計畫起源🚩築夢的第一步

直覺職掘想為國中生打開通往全世界的大門。
自 2017 年至今,曾與 100+ 個職人、廠商合作開發職涯試探課程,也曾與新北市教育局、青年局等單位合作辦理非營利活動,至今已影響 2000+ 個家庭。
在營隊與課程邁向第七年的現在,我們決心開啟「百職築夢計畫」!
希望與社區的職人合作,在不同的工作場域設立學生們可以自由訪談職人、實習職業的據點。
用社區的資源和能量,支持孩子進行更多元的探索。
使生涯教育真正成為孩子的日常。

我們與職人合作開設超過 ❝ 100 堂以上 ❞ 的職業試探課程中,包含:互動設計師、占星師、園藝造景師、攝影師、新聞記者、機器人設計師、演員、營養師、社群行銷、策展人、編舞家、藝術工作者、電影剪輯師、桌遊設計師、AI 程式設計師、廣告導演、書店店長、木工師傅、爬蟲飼育員、養蜂人、農場管理人、直播主、服裝設計師……

學生專區 ✦ 參與百職築夢可以得到❓

➊ 與職人面對面互動

目前有職場參訪、職人訪談與職業實習等體驗項目。由在產業工作的職人,以超小班(最低 1—4 人)的方式,向孩子分享職業秘辛。

➋ 系統化的產業認識

活動前,孩子會收到與所選體驗對應的學習單,在過程中能依循著、進行脈絡化的反思。活動後,也會提供給家長能與孩子討論的延伸性話題單。

➌ 問到飽的人脈網絡

如果要深入產業、向人提問,除了有「關係」之外,還可以參與百職築夢的計畫。在由職人和直覺職掘搭建起的平台上,暢行無阻的尋找資源。

學生專區 ✦ 目前有哪些可以體驗的❓

點擊商品標題、查看更多細節

職人專區 ✦ 計畫的合作方案有什麼❓

讓孩子實際踏入工作場域,觀察與體驗職人的日常:
  • 參訪內容(建議方案、視情況調整):參觀、導覽、簡單的實作、Q&A⋯⋯
  • 參訪時數:單次至多 2 H
  • 參訪時間與場域:自訂(可以自行規劃方便的時間與場域)
▶️ 職人將獲得:

官網+臉書粉專+IG 曝光、職人認證標章、免費參與產業交流活動

▶️ 職人需提供:

擔任至少一次公益型職人講座的講師

讓孩子與職人對談,深入了解職人的心路歷程、以及各行各業的甘苦談:
  • 訪談內容(建議方案、視情況調整):領域專業知識、領域必備能力、領域未來發展、個人工作經驗與心路歷程…
  • 訪談對象:自訂(範例:CEO、人資)
  • 訪談時數:單次至多 2 H
  • 訪談時間與場域:自訂(可以自行規劃方便的時間與場域)
  • 有直覺職掘的輔導員搭配前往
▶️ 你們將獲得:

官網+臉書粉專+IG 曝光、職人認證標章、免費參與產業交流活動

▶️ 你們需提供:

擔任至少一次公益型職人講座的講師

讓孩子在職人的帶領下,實際操作與學習專業知識/技能,試探其職能。
  • 實習內容(建議方案、視情況調整):20% 傳授工作內容與相關知識原理 + 80% 實作活動
  • 實習時數:二個選項。4 H + 4 H(分成二日)/8 H(一日)
  • 實習時間與場域:自訂(可以自行規劃方便的時間與場域)
  • 有直覺職掘的輔導員搭配前往
▶️ 你們將獲得:

官網+臉書粉專+IG 曝光、職人認證標章、免費參與產業交流活動、官網專欄文章

▶️ 你們需提供:

擔任至少一次公益型職人講座的講師

職人專區 ✦ 申請計畫能夠得到什麼❓

➊ 深根社區參與

「百職築夢計畫」搭起職人、孩子與社區之間的橋樑,在商家提供服務的同時,能創造社區民眾對於店家與職人的正向曝光!

➋ 產業交流社群

「百職築夢計畫」匯聚關心孩子的職人與組織,透過定期聚會,能認識來自不同產業、希冀發揮影響之單位,共創產業交流社群!

➌ 創造曝光商機

「百職築夢計畫」提供大量線上與線下的曝光機會,一次達成「曝光」、「吸引潛在客戶」與「收益」等目標!

申請與計畫內容常見問題

您有任何問題,也歡迎直接聯絡團隊
我們很樂意與您聊聊、為您解答:)

「百職築夢」計畫不限制報名者的身份與所屬領域!我們特別推薦以下組織加入我們:

  1. 關心孩子的組織
  2. 欲投入教育、開發課程的組織
  3. 初創階段,需要提高曝光、拓展人脈資源的組織

我們很清楚,每個產業、職人的生態系都很不相同。因此,在計畫開始合作前,團隊會與單位進行線上會議,依據著所屬產業的性質,量身打造適合單位、又能吸引孩子的體驗。

包含體驗時間、最低次數、項目細節等,都不會侷限在三個方案之中,而能彈性調整。很歡迎多元的產業類別,一起加入、參與百職築夢的計畫。

直覺職掘最早是在2017年,有感於社會對技職科系存在歧見,由一群台大的學生所發起的專案。2018年在台大成立直覺職掘社,在持續舉辦活動的過程中,我們發現,對生涯發展缺乏意識與想像,是國中生普遍面臨的問題。於是以「使青少年更自由的選擇未來」為組織願景,期待他們在被支持的環境下,能持續探尋生涯選擇。

一路以來,有愈來愈多縣市的家長,期待這樣的生涯教育營隊可以在臺灣的更多角落發酵,也有愈來愈多來自不同大學和科系的夥伴,投入直覺職掘、推行計畫。於是,在2020年我們成立直覺職掘教育有限公司,持續以營隊和課程,實驗更新穎、有效的生涯教育方法。並於2022年成立「臺灣直覺職掘職涯探索協會」,預計把六年來發展出的營隊與課程,帶至全臺灣的每個角落。

【 得獎經歷 】

2023 第七屆關鍵評論網未來大人物
2023 第一屆渣打女力創業獎入選團隊

2022 第三屆和泰公益夢想家議題洞察獎
2022 聯合創新加速器入選團隊
2021 桃園社會企業創業競賽 冠軍
2021 社企流孵化器計畫入選圖隊
2021 台大車庫孵化器計畫入選團隊
2021 第二屆和泰公益夢想家第三名

完整版介紹請點擊:關於我們

☎️ 0983031911/02-25506857

🔺官方LINE:https://lin.ee/nuyq1U5

🔺官網首頁:http://bit.ly/3zO5Mwd

🔺爸媽提問群組:https://reurl.cc/MR94A

少年廣場思辨課

課程時長:每次 2 小時,共 12 堂課
課程地點:社會創新實驗中心(台北市大安區仁愛路三段99號)
參與對象:國中生、高中生,每 6 人成班、10 人滿班

每週學習目標與成果

第一階段|故事力:點亮自我(啟程)

【 第一週 | 三個形容詞的我:自我介紹開外掛 】
目標:把「不知道怎麼說」變成有骨架、有亮點的一分鐘自我介紹。
成果:完成「三形容詞自介故事」錄音/錄影,能自然開場、抓住注意力。
【 第二週 | 我的成長支線任務:價值觀雷達啟動 】
目標:回看生命事件,說清楚「我在乎什麼、為什麼」。
成果:完成一篇「關鍵事件反思故事」,能從因果脈絡講出自己的選擇依據。

【 第三週 | 交換靈魂的一天:同題三視角挑戰 】
目標:從家長/老師/自己的角度重述同一件事,練習同理與換位。
成果:完成「同題三視角短劇」或分鏡腳本,首次體感「理解也能贏」。

第二階段|思辨力:邏輯鋪陳(進階)

【 第四週 | 邏輯偵探社:抓出謬誤怪 】
目標:區分事實/意見/推論,識別常見邏輯謬誤。
成果:完成一次「謬誤抓鬼清單」,能舉例說明 3 種以上常見謬誤。

【 第五週 | 情報局特訓:證據分類不迷航 】
目標:學會用數據、專家意見、個人例子、邏輯推理來支撐觀點。
成果:產出一張「證據分類地圖」,能為自己的主張配對可靠依據。

【 第六週 | 決策平衡木:利弊權衡不翻車 】
目標:在價值拉扯中做選擇,說清楚取捨與風險。
成果:完成「利害權衡矩陣」,能口頭說出「我為何這樣選」。

第三階段|表達力:精準表達(輸出)

【 第七週 | PREP 火箭包:90 秒說服力 】
目標:把觀點—理由—例子—重申觀點串成有說服力的短講。
成果:完成一段 60–90 秒 PREP 論述錄影,同儕互評+自評表各一份。

【 第八週 | 模擬記者會:即席問答不當機 】
目標:在壓力下快速組織、聽懂問題、穩定回應。
成果:完成一次「發言人實戰回合」問答紀錄,列出 3 點改進策略。

【 第九週 | 台風生成器:眼神手勢都有戲 】
目標:運用非語言(站姿、眼神、語速語調)提升表達感染力。
成果:完成「表達風格錄影+互評」,找出最適合自己的影響力動作。

第四階段|簡報力:高階輸出(成果)

【 第十週 | 一頁贏觀眾:視覺化簡報工作坊 】
目標:用少字多圖與關鍵訊息把複雜想法說清楚。
成果:完成一張「單頁視覺化簡報草圖」,可直接上台搭配口說使用。

【 第十一週 | 我的 3 分鐘 TED:內容整合衝刺 】
目標:把故事力+思辨力+表達力整合成舞台腳本。
成果:完成 3 分鐘 TED 風格演講稿(含提詞卡與排練清單)。

【 第十二週 | TED 少年論壇:登台時刻 】
目標:公開發表,讓家長看見孩子的進步與自信。
成果:完成舞台演說發表與「個人思辨成長報告」,家長現場回饋三亮點。