職掘,讓企業價值走進真實教育現場

職涯探索不是教育的奢侈品,是讓選擇有根據的前提。▶▶▶ 攜手職掘,共創對下一代最深遠的影響力。

我們累積的影響力

15,000+
名孩子探索未來
120+
位專業職人合作
180+
款職業體驗課程
11
個台灣城市足跡

職掘,為什麼是你最好的教育夥伴?

很多企業 ESG 做教育會「演講送小贈品、捐錢給偏鄉」,但與企業、品牌本身的關連性不高。職掘從「產業轉譯」出發,幫你設計有影響力的教育方案。我們有三個核心優勢:

產業深度客製化
擺脫單一無聊的講座。我們在單一營隊中安排 1-6 位不同職人,依據您的產業需求進行深度客製,讓孩子看見產業的真實面貌。
量化成長見證
不只是一份漂亮的結案報告。我們導入獨家何倫碼(Holland Code),將孩子在營隊中展現的特質,轉化為科學化的數據回饋
動人亮點發現
教材是起點,不是目的。透過專業引導與結業設計,讓家長與企業看見孩子在學校常規外,最閃閃發光的真實模樣,產生真實的感動。

我們提供的合作方式

ESG 公益專案與偏鄉服務

很多企業 ESG 做教育會「演講送小贈品、捐錢給偏鄉」,但與企業、品牌本身的關連性不高。職掘從「產業轉譯」出發,幫你設計有影響力的教育方案。我們有三個核心優勢:

員工子女營隊與家庭日

解決員工寒暑假「托育與教育」的痛點。為您的企業包班專屬營隊,或設計深度的親子工作坊。讓員工子女在安全專業的環境中探索天賦,大幅提升內部員工滿意度與企業向心力。

品牌特色活動轉譯與客製

您擁有豐富的產業知識,我們擁有轉譯能力。將艱澀的企業特色與產品,轉譯開發成生動的體驗教案,作為對外公關活動、VIP 客戶親子活動,有效對大眾傳遞品牌核心價值。

他們都選擇職掘
讓影響力走進教育現場

很多企業 ESG 做教育會「演講送小贈品、捐錢給偏鄉」,但與企業、品牌本身的關連性不高。職掘從「產業轉譯」出發,幫你設計有影響力的教育方案。我們有三個核心優勢:

精選合作案例

很多企業 ESG 做教育會「演講送小贈品、捐錢給偏鄉」,但與企業、品牌本身的關連性不高。職掘從「產業轉譯」出發,幫你設計有影響力的教育方案。我們有三個核心優勢:

合作流程

01
提案與對焦
深度瞭解企業的目標與期待,為您量身打造專屬合作方案,確認意向並完成簽約。
02
彈性籌備
從教案規劃、視覺設計到內部招生宣傳,我們提供 最高彈性的協作模式,完全配合企業的需求。
03
專業執行
活動正式啟動!包含專業引導、現場主持、講師授課至攝影紀錄,由職掘團隊確保高品質落地。
04
成果收尾
結案提供專屬量化與質性的成果報告書,您需要什麼指標,我們就為您將教育影響力化為具體數據。

準備好為下一代創造改變了嗎?

留下您的聯絡資訊與初步需求,我們的專案顧問將於 24 小時內為您提供客製化建議。

少年廣場思辨課

課程時長:每次 2 小時,共 12 堂課
課程地點:社會創新實驗中心(台北市大安區仁愛路三段99號)
參與對象:國中生、高中生,每 6 人成班、10 人滿班

每週學習目標與成果

第一階段|故事力:點亮自我(啟程)

【 第一週 | 三個形容詞的我:自我介紹開外掛 】
目標:把「不知道怎麼說」變成有骨架、有亮點的一分鐘自我介紹。
成果:完成「三形容詞自介故事」錄音/錄影,能自然開場、抓住注意力。
【 第二週 | 我的成長支線任務:價值觀雷達啟動 】
目標:回看生命事件,說清楚「我在乎什麼、為什麼」。
成果:完成一篇「關鍵事件反思故事」,能從因果脈絡講出自己的選擇依據。

【 第三週 | 交換靈魂的一天:同題三視角挑戰 】
目標:從家長/老師/自己的角度重述同一件事,練習同理與換位。
成果:完成「同題三視角短劇」或分鏡腳本,首次體感「理解也能贏」。

第二階段|思辨力:邏輯鋪陳(進階)

【 第四週 | 邏輯偵探社:抓出謬誤怪 】
目標:區分事實/意見/推論,識別常見邏輯謬誤。
成果:完成一次「謬誤抓鬼清單」,能舉例說明 3 種以上常見謬誤。

【 第五週 | 情報局特訓:證據分類不迷航 】
目標:學會用數據、專家意見、個人例子、邏輯推理來支撐觀點。
成果:產出一張「證據分類地圖」,能為自己的主張配對可靠依據。

【 第六週 | 決策平衡木:利弊權衡不翻車 】
目標:在價值拉扯中做選擇,說清楚取捨與風險。
成果:完成「利害權衡矩陣」,能口頭說出「我為何這樣選」。

第三階段|表達力:精準表達(輸出)

【 第七週 | PREP 火箭包:90 秒說服力 】
目標:把觀點—理由—例子—重申觀點串成有說服力的短講。
成果:完成一段 60–90 秒 PREP 論述錄影,同儕互評+自評表各一份。

【 第八週 | 模擬記者會:即席問答不當機 】
目標:在壓力下快速組織、聽懂問題、穩定回應。
成果:完成一次「發言人實戰回合」問答紀錄,列出 3 點改進策略。

【 第九週 | 台風生成器:眼神手勢都有戲 】
目標:運用非語言(站姿、眼神、語速語調)提升表達感染力。
成果:完成「表達風格錄影+互評」,找出最適合自己的影響力動作。

第四階段|簡報力:高階輸出(成果)

【 第十週 | 一頁贏觀眾:視覺化簡報工作坊 】
目標:用少字多圖與關鍵訊息把複雜想法說清楚。
成果:完成一張「單頁視覺化簡報草圖」,可直接上台搭配口說使用。

【 第十一週 | 我的 3 分鐘 TED:內容整合衝刺 】
目標:把故事力+思辨力+表達力整合成舞台腳本。
成果:完成 3 分鐘 TED 風格演講稿(含提詞卡與排練清單)。

【 第十二週 | TED 少年論壇:登台時刻 】
目標:公開發表,讓家長看見孩子的進步與自信。
成果:完成舞台演說發表與「個人思辨成長報告」,家長現場回饋三亮點。